Teamentwicklung, Teamcoaching & Teambuilding in München

Teambuilding, Teamentwicklung - Benjamin Volk

Teamentwicklung – Vertrauen stärken und somit Komplexität reduzieren

Gelingende Zusammenarbeit hängt in hohem Maße von der Qualität der Beziehungen und damit dem Vertrauen untereinander ab. Genauso wichtig ist Klarheit über die Zielausrichtung des Teams und über die Strategien mit denen die Ziele erreicht werden sollen. Teamworkshops sind eine wichtige Gelegenheit, um eine gemeinsame Wertebasis zu erarbeiten, die ein agiles, vertrauensbasiertes Arbeiten gerade in komplexen Umfeldern, für die es immer weniger expliziten Regeln gibt, leichter möglich macht.

Typische Anlässe für Teamentwicklung

  • neue Kollegen oder Kolleginnen kommen ins Team
  • die Führungskraft wechselt
  • Teams werden aufgeteilt oder zusammengeführt
  • kontinuierliche Weitereintwicklung und Reflexion von Zusammenarbeitsprozessen
  • Konfliktprävention und Konfliktlösung
  • Strategie-, Werte- und Zielklärungsarbeit

Teamcoaching – der projektbegleitende Performancebooster

Teamcoaching ist ein projektbegleitendes oder generell arbeitsbegleitendes Instrument, um die Art und Weise der Zusammenarbeit optimal anzupassen. Veränderungs- und Verbesserungsbedarfe können so regelmäßig erkannt und realisiert werden. Fokusthemen sind beispielsweise:

  • Ist die Zusammenarbeit strukturell und organisatorisch oder hinsichtlich des Informationsflusses anszpassen?
  • Wie gut gelingt die Abstimmung an unseren Nahtstellen (Kunden, Stakeholder, Dienstleister…)?
  • Wie lernen wir aus Irrtümern und integrieren das Wissen, so dass es allen nutzt?
  • Passt die Rollenbesetzung bzw. Arbeitsverteilung oder gibt es Vorschläge für günstigere Aufteilungen?
  • Wie klappt die Führung / Selbstführung? Braucht es Orientierung, Entscheidungsklarheit…usw.
  • Wie ist die Stimmung über die Zeit gesehen? Was kann man zweckmäßig verändern?

Zudem können Fragestellungen einzelner im Team im Sinne einer kollegialen Beratung reflektiert werden, so dass alle davon lernen können.

Team-Coaching in Unternehmen stellt ein großes Potential dar, um durch die Regelmäßgkeit einen guten Kommunikationsfluss im Team und mit den umgebenden Linienvorgesetzten- und Projektbeteiligten zu fördern und zu erhalten.

METALOG® – Tools in Abb. von links nach rechts: Das Band Fliegender TeppichTower of PowerFuture CityEasy SpiderTeam²Emotion Cards

Durch erlebnisorientierte Elemente, wie kooperative Experimente mit Bewegungs-, Spaß- und Reflexionsanteil, kommt Ihr Team schnell in einen lebhaften Austausch und die Beziehungen werden gestärkt. Durch Teambuilding haben Sie die Chance, sich und die anderen einmal ganz anders kennenzulernen. Die Begegnung außerhalb des Arbeitsalltags bietet außerdem die Gelegenheit gemeinsam Leichtigkeit und gutes Zusammenspiel zu erleben.

Teambuilding kann auch als Ritual für ein bewusstes Würdigen und Feiern des gemeinsamen Tuns angesehen werden. Seien Sie gespannt auf ein individuell gestaltetes Teambuildingprogramm!

Kontaktieren Sie mich für eine individuelle Beratung hier.

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