Teambuilding Workshops

Lernen gelingt besonders gut, wenn...

• ein Lernziel angeboten wird, dass als sinnvoll und motivierend erlebt wird
• man dabei selbst aktiv werden und neue Erfahrungen sammeln kann
• eine emotionale Beteiligung gegeben ist
• zielgerichtete Reflexionsmöglichkeiten angeboten werden
• Transferideen für den die reale Arbeitssituation gefunden werden können

Um dies zu ermöglichen, erarbeite ich mit Ihnen ein maßgeschneidertes Programm für die Lern- und Entwicklungsanliegen Ihrer Teams und Führungskräfte.

Durch eine zielgerichtete Inszenierung entstehen sinnvolle Bedeutungsgebungen und Reflexionsblickwinkel, die zu Ihren Entwicklungs- und Lernzielen passen. So wird aus einem Teamspiel eine eindrückliche Lernsituation in der alltägliche Muster spielerisch bewusst gemacht werden können, um

• auf dieser Basis bestehende Kompetenzen und Lösungsideen für das reale Arbeitsumfeld abzuleiten
• und um die Impulse später besser zu erinnern.

Ich nutze u.a. die folgenden Trainingstools von METALOG®:

FutureCity, Das Band, Emotion Cards, Stack Man, Tower Of Power, Kugelbahn, Team Quadrat, Collaboration Puzzle, Pipeline, Pathfinder, Complexity, Scenario Cards 1 & 2, Reality Check, Balltransport, Fliegender Teppich, Leonardo's Bridge, EasySpider, Moderationsbälle.