Design von strukturierten Veränderungs- und Lernprozessen
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Leistungen auf Organisationsebene
Organisationsentwicklung
Change-Managment-Coaching
Coaching, um Ihre Change-Vorhaben durch externe Beratung zu unterstützen
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Konfliktlösung
Konflikte zwischen Organisationseinheiten analysieren und lösen
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Führungskräfteentwicklung
Wirksame Führungskommunikation und Führungskultur etablieren
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Moderation von Strategieworkshops
Leichter Strategieentscheidungen gemeinsam treffen
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Leistungen auf Teamebene
Teamcoaching, Teamentwicklung, Teamworkshops
Teamperformance kontinuierlich reflektieren, Zusammenhalt stärken
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Teambuilding
Teambuilding beschleunigen, starke Teams formen
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Team-Supervision
Reflexion der professionellen Zusammenarbeit in sozialen und helfenden Berufsfeldern
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Teamworkshops- und Klausuren
Strategie-, Problemlösungs- oder Planungsprozesse erfolgreich mit externer Moderation gestalten
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Meeting- und Besprechungscoach
Meeting- und Besprechungsformate mit exterer Hilfe effektiv gestalten.
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Teamkonflikte lösen
Teamkonflikte analysieren und Klärung mit externer Hilfe erreichen
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Gruppenentscheidungen mit systemischem Konsensieren
Leichter tragfähige Entscheidungen in Gruppen treffen
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Soft-Skills trainieren
Schaffen Sie eine gute Basis für die Zusammenarbeit in Ihren Teams
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Training gewaltfreie Kommunikation
Worte können Türen öffnen aber auch Mauern errichten. Leichter und wirksamer kommunizieren im Beruf.
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Leistungen für Einzelpersonen
Businesscoaching für Führungskräfte
Führungsrolle oder Managementrolle reflektieren und entwickeln
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Leitungs-Supervision
Die Rolle als Leitungskraft im sozialen und helfenden Berufen reflektieren
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Neuorientierung und Karriereplanung
Berufliche Neuorientierung und Karriereplanung
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Konfliktcoaching für Einzelpersonen
Konflikte entschärfen, durch Selbstreflexion und Perspektivwechsel
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Selbstmanagment
Mit Freiraum und Überblick ausgestattet erfolgreich Führungsaufgaben zu übernehmen
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Stressbewältigung und Burnout-Vorsorge
Überforderung in Flow-Erleben verwandeln
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Coaching in beruflichen Krisenphasen
Hilfe, den eigenen stimmigen Weg aus Krisensituationen im Job zu finden
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Selbstststeuerungs-Check (PSI)
Gezielt ins Coaching einsteigen und Stärken und Potenziale der Selbststeuerung finden.
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Training für Feedback- und Mitarbeitergespräche
Gut vorbereitet, wertschätzende und effektive Mitarbeitergespräche führen
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Kommen Sie mit mir ins Gespräch!
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Benjamin Volk