Bedarf an Empathie und Sinnorientierung
Virtuelle Zusammenarbeit wird zunehmen, weil Spezialisten, aber auch Sachbearbeiter-/innen für Unternehmen ortsunabhängig arbeiten können und weil sich zahlreiche Flexibilisierungsmöglichkeit ergeben, was die Vereinbarung von Beruf mit Freizeit, Familie und Pflegearbeit angeht.
Die Risiken sind nach den nun breit gestreuten Erfahrungen in der Corona-Pandemie z. B. die zunehmende Vereinzelung, d.h. der Verlust an Gruppenzugehörigkeit und der Verlust an Ausrichtung an der gemeinsamen Zielsetzung. Viele Menschen kommen zwar sehr gut damit aus, 5 Tage in der Woche von zu Hause zu arbeiten aber die überwiegende Mehrheit möchte nicht dauerhaft auf Begegnungen und verzichten.
Menschen sind soziale Wesen, die auch die körperliche Nähe zur Gruppe oder zum Team benötigen, um wichtige Bedürfnisse wie Sicherheit, Zugehörigkeit und identitätsstiftende Verbundenheit zu erleben. Dies sind wichtige Faktoren für die Entstehung von Motivation und Begeisterung für die gemeinsame Sache.