Erlebnisorientiertes Training für Teams Fach- und Führungskräfte

Mit professionellen Materialien der Fa. METALOG® – Tools in Abb. von links nach rechts: Das Band Fliegender TeppichTower of PowerFuture CityEasy SpiderTeam²Emotion Cards

Intensive Erfahrung, Reflexion und Transfer

Lernen gelingt besonders gut, wenn…

  • die Teilnehmer*innen ein Lernziel angeboten bekommen, dass sie als sinnvoll und motivierend erleben
  • die Teilnehmer*innen dabei selbst aktiv werden und neue Erfahrungen sammeln können
  • wenn zielgerichtete Reflexionsmöglichkeiten angeboten werden
  • wenn Übertragungsideen für den die reale Arbeitssituation gefunden werden können

Um dies zu ermöglichen, erarbeite ich mit Ihnen ein maßgeschneidertes Programm für die Lern- und Entwicklungsanliegen Ihrer Teams und Führungskräfte.

Vom „Teamspiel“ zur eindrücklichen Lernerfahrung

Durch die lösungsorientierte und systemische Herangehensweise gelingt eine zielgerichtete Inszenierung, Bedeutungsgebung und Reflexion die zu Ihren Trainingszielen passt. So wird aus einem „Teamspiel“ eine eindrückliche Lernsituation in der alltgägliche Muster spielerisch bewusst gemacht werden können, um auf dieser Basis bestehende Kompetenzen und Lösungsideen für das reale Arbeitsumfeld abzuleiten.

Beispiele für Trainingsinhalte

Thematische Schwerpunkte für die Trainings können sein:

  • Führungskräfteentwicklung
  • Online-Zusammenarbeit
  • Teambuilding und Teamgeist stärken
  • Aufbau einer wertschätzenden Fehlerkultur
  • Onboarding und Einarbeitung
  • Umgang mit Kulturunterschieden bei Fusionen
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Kundensgespräche erfolgreich führen
  • Konflikte spielerisch erkunden

Durch erlebnisorientiertes Training durch kooperative Lernexperimente mit Bewegungs-, Spaß- und Reflexionsanteil,

  • kommt Ihr Team schnell in einen lebhaften Austausch und die Beziehungen werden gestärkt.
  • können wichtige Arbeitsthemen anhand von Analogien und Metaphern live erfahrbar und besprechbar gemacht werden.
  • ist eine entspannte Begegnung außerhalb des Arbeitsalltags möglich, um Leichtigkeit und gutes Zusammenspiel einmal live zu erleben.
  • können Kompetenzen im Team erkannt und für Alltagssituationen nutzbar gemacht werden.

Seien Sie gespannt auf ein individuell gestaltetes Trainingsprogramm!

Kontaktieren Sie mich für eine individuelle Beratung hier.