6 Personen sitzen im Stuhlkreis und nehemen an einer moderierten Sitzung teil

Live Meeting-Coaching

Coaching für Ihre Meeting- und Besprechungskultur

Coaching für Meetings und Besprechungen

Gemischtes Team sitzt am Tisch zur Besprechung

Produktivität und Wertschätzung

Entwickeln Sie mit mir Ihre eigene, optimale Besprechungskultur! Ziel ist es die Produktivität und die Motivation zu steigern sowie ungenutztes Wissen der Teilnehmenden durch mehr Beteiligung und Aktivierung zu nutzen.
In nur einem Workshop erarbeiten Sie sich sinnvolle Strategien, um positive Effekte bei all Ihren Meetings und Projektbesprechungen zu erzielen.

Vorteile einer optimierten Besprechungskultur

So profitieren Sie von einem individuellen und damit passgenauen Coaching für Ihre Besprechungen und Meetings:

  • Sie kommen in wichtigen Projekten effektiv und effizienter voran

  • Die Teilnehmenden können Ihre Fähigkeiten wirklich einbringen

  • Es entsteht eine Lernkultur, die auf Schulddebatten zugunsten der Lösungssuche verzichtet

  • Sie sparen Zeit und Geld durch weniger inhaltliche Missverständnisse

  • Sie stärken die Selbstorganisationsfähigkeit Ihres (Projekt-)Teams

Benjamin Volk - Hintergrund moderne Glasarchitektur, goldene Lichtreflexionen

»Die Qualität von Besprechungen lässt sich massiv verbessern, wenn man sich einmal Zeit nimmt, die Besprechungsqualität selbst zum Thema zu machen und gemeinsam daran zu arbeiten!

Häufige Probleme in Meetings

  • Meetings werden als starr-eingefahren und unproduktiv erlebt
  • der Streit ums Rechthaben beansprucht zu viel Zeit
  • eine zu steife oder eine zu lockere Gesprächskultur verhindert zielorientiertes Vorankommen
  • zu viel Sachorientierung und Vernachlässigung von Beziehungspflege und Wertschätzung
  • Frustration durch unkoordiniertes und zielloses Sprechen ohne Moderation
  • Verschwendung von Mitarbeiterwissen durch ineffiziente Gesprächsführung

So arbeite ich als Besprechungscoach

  • Als Projekt- und Meetingcoach kann ich durch teilnehmende Beobachtung und Rückspiegelung von subjektiven Beobachtungen zu einer zielgerichteten Reflexion und Verbesserung der Meetingkultur beitragen.

  • Dabei konzentriere ich mich auf „schlummernde" Kompetenzen, die schon im Teilnehmendenkreis vorhanden sind.

  • Ich arbeite mit Ihnen gemeinsam neue Wege heraus, damit Sie als Projekt- oder Arbeitsteam selbstorganisiert eine effektive Besprechungskultur erreichen, bei der es Sinn und auch Freude macht, sich einzubringen und den oft klugen Ideen der anderen Personen besser zuzuhören.

Kommen Sie mit mir ins Gespräch!

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Sie haben Fragen? Schildern Sie mir gerne Ihr Anliegen und ich werde mich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Eine zufällige Zeichenreihe

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